Un objetivo clave que debemos perseguir es la consecución de una formación de excelencia para nuestro alumnado, con la finalidad de incrementar su empleabilidad. Para ello debemos aproximar la formación del alumnado a las competencias profesionales y mejorar así su inserción laboral. En este ámbito, tenemos que conseguir que la Facultad de Economía y Empresa lidere la gestión de aquellos proyectos más innovadores que puedan surgir desde el seno de la Universidad de Murcia. A través de la formación que ofrecemos, debemos capacitar a nuestros estudiantes para convertirse en buenos profesionales. En esta línea, es necesario impulsar una serie de acciones dentro de un proyecto de mejora de la empleabilidad colaborando de manera directa y permanente con los principales agentes económicos (ADIMUR, Administraciones Públicas, AJE, AMEFMUR, AMUSAL, Cámara de Comercio, CEEIM, CIM, Colegio de Economistas, CROEM, Entidades Financieras, INFO, UCOMUR…). Además, es fundamental establecer aquellas acciones que faciliten la formación del profesorado, accediendo a la experiencia de profesionales en activo y a los problemas a los que estos se enfrentan.
AVANCES LOGRADOS (2017-2021)
Durante el periodo 2017 a 2021 se han realizado diferentes actuaciones en el marco del programa que se diseñó consiguiendo los siguientes avances:
- Se ha favorecido la oferta de líneas de trabajo para realizar TFGs y TFMs en colaboración con UMUEMPRENDE orientados a crear proyectos empresariales.
- Se ha reforzado el vínculo con empresas e instituciones de la Región, incrementando la presencia de empresarios en la Facultad (directivos, emprendedores, responsables de organismos empresariales…) mediante la participación en jornadas, reuniones de trabajo, visitas…
- Se ha participado en diferentes ferias/jornadas para el empleo o el emprendimiento.
- Se han realizado tres ediciones del programa UMU Business Talent para mejorar la empleabilidad de los estudiantes.
- Se ha establecido una colaboración con el Colegio de Economistas para que los estudiantes de último curso puedan obtener el título de Economista y accedan de manera gratuita a la formación ofrecida por el Colegio.
- Se han mantenido muchas reuniones con empresas e instituciones para realizar convenios de prácticas o su seguimiento.
NUEVAS ACTUACIONES (2021-2025)
Durante el periodo 2021-2025 se pretende reforzar las actuaciones ya iniciadas y abordar las siguientes actuaciones:
- Analizar las necesidades de formación de los egresados de la Facultad con las empresas que contratan y colaborar en el desarrollo de esa formación.
- Reforzar el seguimiento de la calidad de las prácticas externas para velar por los conocimientos y experiencias que adquiere el alumnado.
- Actualizar los perfiles profesionales más demandados y orientar sobre la formación complementaria que ayuda a conseguirlos. Fomentar la implantación de actividades que permitan desarrollar las competencias más demandadas por las empresas.
- Mejorar el vínculo entre alumnado, tutores de las empresas y tutores académicos durante la realización de las prácticas.
- Facilitar el acceso a los viveros de empresas a las iniciativas que surjan del alumnado de la Facultad para crear nuevos negocios.